Eng  Руc 

Династии

Трудовые семейные династии – опора и гордость Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», продолжатели традиций высокого мастерства и верности делу. Они передают из поколения в поколение накопленный опыт, умения, знания и секреты мастерства.
Знакомьтесь: трудовые династии, работающие на предприятиях Топливной компании ТВЭЛ.


Мишиных-Афониных-Царегородцевых-Скороходов

Династия Мишиных-Афониных-Царегородцевых
Уральский электрохимический комбинат, г.Новоуральск

ОНИ - ИЗ ПОКОЛЕНИЯ «САВЧУКОВ»
Трудовая династия Мишиных-Афониных-Царегородцевых-Скороходов — самая дружная и крепкая, утверждают ее представители.  Удивительное дело, основоположники этой трудовой династии УЭХК начали отчет времени в 1953 году, а продолжает трудовую эстафету уже третье поколение! Как я успела понять по ходу общения, это люди открытые и позитивные. В жизни они ценят не только связь с атомным предприятием, но и дорожат семейными традициями.

ПЕРВОЕ ПОКОЛЕНИЕ: МИШИНЫ-АФОНИНЫ

Эльвира Петровна Мишина приехала в город вслед за мужем в 1958 году. В 1959-м поступила на работу в жилконтору № 5 техником-смотрителем. В то время кухонные плиты и колонки в ванных комнатах отапливались дровами, и техники, кроме прочего, обязаны были следить, чтобы дрова были убраны в сарайки. В 1964 году, когда город начали переводить на централизованное горячее водо- и газоснабжение, потребовались проектировщики, и Эльвира Мишина, окончившая Уральский политехникум, была переведена в отдел 15 техником-конструктором. Нет такого цеха и промплощадки УЭХК, где бы ни были выполнены работы по ее проектам. И к проектам по водоснабжению и газификации старой части города она руку приложила. В 1975 году в городе был зажжен Вечный огонь, проект на подвод газа был выполнен нашим конструктором. Ветеран труда СССР, Эльвира Мишина завершила свой трудовой путь в 1989 году.
Владимир Александрович Мишин всю жизнь трудился на строительстве объектов комбината. Интересна история, как он попал в город. Однажды поехал к родителям в Кировград, по пути увидел станцию Верх-Нейвинск и объявление: «требуются строители». В 1959 году Владимир Александрович начал работать прорабом МСУ-2 на монтаже котлов ТЭЦ, затем был начальником участка МСУ-2, вел работы по монтажу металлоконструкций и оборудования 6-й и 7-й промплощадок комбината, а также объекта 68. Трудился до последнего дня своей жизни: в 1986 году его не стало.
В 1991 году в семью пришел Виктор Григорьевич Кривонос. Он приехал в город в 1964 году после окончания индустриального института. Возглавил конструкторское бюро объекта 68, а в 1965-м был назначен главным технологом объекта. Закончил свою трудовую деятельность в 1997 году.
Зоя Александровна Афонина после школы начала свою трудовую деятельность секретарем-машинисткой в совхозе «Уральский». Приехав в город вслед за мужем-строителем, Александром Афанасьевичем Афониным, Зоя пришла работать на комбинат. Трудилась в основных цехах, освоила несколько профессий: была гальваником, сварщиком, электрокарщиком. А закончила свой долгий трудовой путь в 1987 году лифтером в УРСе УЭХК.

ВТОРОЕ ПОКОЛЕНИЕ: ЦАРЕГОРОДЦЕВЫ-СКОРОХОДЫ От мамы Эльвиры Мишиной эстафету приняла ее дочь Алла Владимировна Царегородцева: в 1985 году придя работать в отдел 11 УЭХК, она и сегодня, будучи инженером по подготовке производства, продолжает работать с проектной документацией. «Мой сегодняшний функционал — заявка оборудования для объектов капстроительства, - говорит Алла Владимировна. - Среди значимых — работы связанные с реконструкцией зданий поликлиники № 1, детского сада № 37, комплекса «Чуринские дачи», В настоящее время - это проекты, связанные с модернизацией цехов основного производства. У нас великолепный коллектив, в котором приятно работать». Кроме того, Алла Царегородцева на протяжении 20 лет остается бессменным председателем профкома отделов 11 и 69. А это — свидетельство большого доверия к ней коллег.
Александр Николаевич Царегородцев — с 2014 года на заслуженном отдыхе. С комбинатом его связывают 36 лет жизни. Вспоминает, как в 1978 году он, молодой инженер-технолог, выпускник физтеха УПИ, пришел на объект 58. Правда, вскоре его пригласили на комсомольскую работу, а затем он пошел по партийной стезе. Эти 11 лет, признается наш герой, стали хорошей школой для него: Александр Николаевич лучше узнал людей и производство. Бывая в командировках на родственных предприятиях, ему часто доводилось слышать «Савчуки опять придумали...». Он тоже - из того поколения «Савчуков». А чувства гордости и патриотизма за комбинат, которые он испытывает, вполне осознаны и оправданы. В 1990-м году Александр Царегородцев вернулся на производство, в цех 70. А завершил свой трудовой путь в службе по управлению персоналом комбината, посвятив ей 18 лет жизни.
Когда Лилия Скороход закончила школу, тоже решила пойти, как и ее мама Зоя Александровна, на атомное предприятие. Начала свой трудовой путь учеником аппаратчика на объекте 58. Работала аппаратчиком безламельных аккумуляторов на объекте 46. Лилия Александровна занималась изготовлением электродов для комплектации электрохимического генератора «Фотон», который использовался в системе энергопитания многоразового транспортного космического корабля «Буран», осуществляла контроль качества материалов для изготовления ультрадисперсных фильтров. В 2006 году вышла на пенсию. Григорий Анатольевич Скороход с 1978 года трудился машинистом холодильных установок в цехе промышленного водоснабжения (цех 31), повысив свой разряд с 4–го до 8-го. Есть в его трудовой биографии уникальные строки: в 1980-м он участвовал в строительстве Ленинградской АЭС. Имя Григория Скорохода дважды занесено в Книгу Почета комбината. В 2015 году он перешел в филиал АО «ОТЭК», где трудится сегодня в той же специальности.

ТРЕТЬЕ ПОКОЛЕНИЕ: СКОРОХОДЫ-МЛАДШИЕ

«Наша трудовая династия выросла благодаря детям, за что им большое спасибо», - обронила в беседе Алла Владимировна.
Сегодня эстафету продолжают Эльвира и Алексей Скороходы. Алексей — трудолюбивый и целеустремленный молодой человек. С УЭХК связал свою жизнь в 1999 году. Прошёл путь от аппаратчика дозирования 4 разряда цеха 47 до сменного начальника производства производственно-технологического отдела разделительного производства (отдел 25). Без отрыва от производства получил два высших образования. Постоянно занимается самообразованием, стремится расти дальше.
Под стать супругу и Эльвира. Закончила факультет политологии и социологии УрГУ. В Центральную заводскую лабораторию комбината пришла в 2003-м. С 2004 года её трудовая деятельность связана с различными направлениями кадровой работы: обучение персонала, пенсионное обеспечение, реализация социальных программ и т.д. С 2015-го Эльвира трудится в отделе управления персоналом филиала АО «ОТЭК».
В молодой семье подрастает сын. Сейчас ему почти 15. Возможно, Глеб захочет приумножить семейную трудовую династию.

ВСЕ ВМЕСТЕ КАК ОДНА СЕМЬЯ!

Однако не только атомное предприятие является связующим звеном этих трех поколений. Объединяют их общие семейные традиции. Как оказалось, несмотря на разницу в возрасте, им интересно общаться и вместе проводить досуг.
Праздники, дни рождения — у них всегда общие, они всегда вместе. На даче у Царегородцевых или у их сватов, старших Скороходов, собираются все родные, бабушки-дедушки, дети, внуки, друзья и друзья друзей, до 40 человек! Места хватает всем. Организуется парк отдыха. Дети гоняют футбол и играют в настольный теннис. Вешаются качели и баскетбольное кольцо, надувается батут. Угощение? За это отвечает семейный шеф-повар Алексей Скороход: раскрылся в нем еще один талант — кулинарный. Шаурма, плов, суп лагман, харчо — все эти блюда готовятся исключительно в казане, на живом огне. Процесс приготовления объединяет всех! А что же еще?
По признанию моих героев, доброта, уважение друг к другу и готовность прийти на помощь — вот «киты», на которых держится мир этой большой дружной семьи. И это, пожалуй, главная ценность и гордость династии.

Фото из домашних архивов героев

 


Царегородцевы 900.jpg


Возврат к списку


Кольцо сайтов ТВЭЛ