В результате соблюдения «Политики АО «ТВЭЛ» в области охраны здоровья и безопасности труда» за последние 10 лет отсутствуют случаи превышения пределов годовых эффективных доз облучения сотрудников, в том числе нет случаев получения сотрудниками за любые последовательные 5 лет эффективной дозы облучения 100 мЗв и более.
Мероприятия в области повышения культуры безопасности реализуются по следующим направлениям: управление квалификацией персонала, совершенствование технологий, мероприятия в области мотивации и вовлеченности, изучение и внедрение лучших практик и т.д.
Реализуется специальная коммуникационная программа,
направленная на повышение осведомленности, открытости, личной ответственности и компетентности работников в вопросах охраны труда, что в значительной степени повышает уровень безопасного выполнения работ.