/sustainable-development/contribution-to-the-development-of-territories/bezopasnost-i-okhrana-truda/s1
РУС  ENG 
Вопрос
президенту
В Топливной компании ТВЭЛ ключевым приоритетом является жизнь и здоровье работников.
Поэтому развитие культуры безопасности является основой безусловного выполнения правил безопасности и охраны труда всеми сотрудниками компании.

В результате соблюдения «Политики АО «ТВЭЛ» в области охраны здоровья и безопасности труда» за последние 10 лет отсутствуют случаи превышения пределов годовых эффективных доз облучения сотрудников, в том числе нет случаев получения сотрудниками за любые последовательные 5 лет эффективной дозы облучения 100 мЗв и более.

Мероприятия в области повышения культуры безопасности реализуются по следующим направлениям: управление квалификацией персонала, совершенствование технологий, мероприятия в области мотивации и вовлеченности, изучение и внедрение лучших практик и т.д.

В компании сформирован комплект локальных нормативных актов по охране труда в виде инструкций, перечней, журналов. Регулярно проводятся обучение и проверка знаний, инструктажи, в том числе представителей подрядных организаций, организовано системное проведение инспекций по охране труда на предприятиях.
Ежегодно АО «ТВЭЛ» проводит совещание технических директоров и руководителей служб ядерной и радиационной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, где анализируются все случаи травматизма и рекомендуются «лучшие практики».
На предприятиях Топливной компании ТВЭЛ функционируют трехсторонние комитеты по охране труда и безопасности, в состав которых входят представители руководства, работников и профсоюзов. Во всех действующих в Топливной компании коллективных договорах предусмотрены разделы, регулирующие вопросы охраны труда и здоровья сотрудников.

Основные направления и обязательства в области обеспечения безопасности и здоровья работников Топливной компании продекларированы в «Политике АО «ТВЭЛ» в области охраны здоровья и безопасности труда».

Реализуется специальная коммуникационная программа,

направленная на повышение осведомленности, открытости, личной ответственности и компетентности работников в вопросах охраны труда, что в значительной степени повышает уровень безопасного выполнения работ.