Eng  Руc 

Карьера и люди

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» в 2021 году

13,5 тыс.
сотрудников
с высшим образованием
6 тыс.
инженеров
230
кандидатов наук
35
докторов наук
40
аспирантов
13,5
тыс.
сотрудников
с высшим образованием
6
тыс.
инженеров
230
кандидатов наук
40
аспирантов
35
докторов наук

отзывы сотрудников

ПУШКАРЕВА ЕВГЕНИЯ
ПУШКАРЕВА ЕВГЕНИЯ
Отдел по связям с
общественностью АО ЧМЗ
— Топливная компания поощряет бизнес-идеи сотрудников и предоставляет механизмы для их реализации в атомных дивизионах.
ПУРТОВ ИВАН
ПУРТОВ ИВАН
Группа предпроектной подготовки АО ЧМЗ
— Сотрудничество с экспертами дает уникальный опыт понимания отрасли и ценности продукции для национальной и мировой экономики.
ПЕТРОВА ОЛЬГА
ПЕТРОВА ОЛЬГА
Юридический отдел АО «АЭХК»
— Работа требует своевременного анализа правоприменительной практики и тиражирования опыта в отрасли.
МАРЧЕНКО ЕВГЕНИЙ
МАРЧЕНКО ЕВГЕНИЙ
Технологический участок цеха по производству изотопов АО «АЭХК»
— В компании внедрены лучшие технологии и отлажены процессы обучения работе с оборудованием.
ПАШКОВА ТАТЬЯНА
ПАШКОВА ТАТЬЯНА
Группа экоаналитического контроля АО «ПО «ЭХЗ»
— В коллективе сотрудники с уважением относятся к работе каждого участка и признают экспертность каждого сотрудника.
КУЛИЕВ РУСТАМ
КУЛИЕВ РУСТАМ
Отдел управления проектами АО «ПО «ЭХЗ»
— Работа в Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» – высокий стандарт взаимодействия с экспертами и учеными атомной отрасли.

РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ

45
лет
средний возраст
сотрудников
18
%
молодых специалистов
до 35 лет

В своем развитии Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» опирается на молодых специалистов, поэтому активно инвестирует ресурсы в развитие молодежи. Работа с молодежью является инструментом личностного развития, социальной интеграции и активной гражданской позиции молодых сотрудников и будущих работников компании.

Отраслевые конкурсы и чемпионаты

Технический чемпионат «Юниоры AtomSkills»

Технический чемпионат «Юниоры AtomSkills»

Школьники работают индивидуально и в проектных командах над решением реальных кейсов и проектных задач предприятий «Росатома», разрабатывают проекты, направленные на развитие комфортной городской среды атомных городов, Северного морского пути и борьбу с COVID-19.
Межтерриториальный чемпионат «Юные профессионалы Топливной компании Росатома ТВЭЛ»

Межтерриториальный чемпионат «Юные профессионалы Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»

Направлен на раннюю профориентацию и начальную профессиональную подготовку школьников в области атомной энергетики и промышленности. Чемпионат организуется по методике JuniorSkills по заданиям, разработанным на основе кейсов производственных задач предприятий атомной отрасли.
Конкурс профессионального мастерства TVELSkills

Конкурс профессионального мастерства TVELSkills

Отборочный этап перед отраслевым чемпионатом профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills, организованным по методике WorldSkills Hi-Tech. Главной целью конкурса TVELSkills является выстраивание нетворкинга среди профессиональных сообществ.
Форум «Лидеры производственной системы Росатома»

Форум «Лидеры производственной системы Росатома»

Участники обсуждают развитие Производственной системы «Росатома», на форуме также награждаются победители ежегодного конкурса предложений по улучшениям и проектов ПСР среди работников организаций Госкорпорации «Росатом».
Дни карьеры «Росатома»

Дни карьеры «Росатома»

Ежегодное мероприятие, проводимое на базе опорного вуза «Росатома» – НИЯУ МИФИ. Является самым крупным карьерным событием атомной отрасли, местом встречи работодателей – предприятий атомной отрасли с потенциальными кандидатами и студентами технических вузов по профильным для отрасли специальностям.
Молодежное движение Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»

Молодежное движение Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»

Молодежное движение объединяет активных и целеустремленных сотрудников предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». Создано для раскрытия потенциала и самореализации молодых специалистов внутри компании, а также привлечения талантливых кадров на предприятия АО «ТВЭЛ» и работу со студентами.
SKILL TALKS

SKILL TALKS

Выступления молодых лидеров и руководителей отрасли в формате открытого диалога. Организатор мероприятия – Молодежное движение Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». Актив молодежного совета определяет список актуальных тем для обсуждения и круг экспертов, которые делятся опытом в формате TED-конференции. Перед выступлением все спикеры проходят подготовку при поддержке консультантов Корпоративной академии. Площадка SKILL TALKS позволяет создать пул спикеров высочайшего уровня и выстроить нетворкинг между молодыми сотрудниками и руководством.